Lavoro
Zoe Chance – The Gator Brain
Zoe Chance insegna alla Yale School of Management e studia il tema della persuasione e dei processi decisionali dal punto di vista della psicologia e del comportamento delle persone. Il suo è il penultimo intervento nella seconda giornata di WOBI 2019, dopo di lei tocca a Simon Sinek. Il tema è quello della persuasione di…
Executive search, le linee principali
L’executive search non è altro che l’attività svolta da società specializzate nella selezione di manager: lo scopo, infatti, è quello di individuare figure professionali di alto livello (executive) che sono difficilmente reperibili attraverso i normali canali di reclutamento. Si tratta di un servizio delicato e molto utile per le aziende che sono alla ricerca di…
Altro in: Da non perdere, LavoroCos’è la Pec
La legge impone alle aziende (siano esse Società o ditte individuali) e ai professionisti di dotarsi di una PEC, ovvero di un account di posta elettronica certificata. Tuttavia va sottolineato come anche per gli altri cittadini siano notevoli i vantaggi che l’utilizzo della Pec può apportare. Negli ultimi anni, infatti, si registra una crescita esponenziale…
Altro in: Da non perdere, PMIRicerca del personale, le strategie delle aziende
Quali sono i metodi di ricerca e selezione del personale da parte delle aziende e le strategie che queste mettono in pratica per reclutare nuove risorse all’interno del proprio organico?Il processo di recruiting in seno alle imprese si distingue soprattutto in interno ed esterno; spesso le realtà grandi preferiscono esternalizzare tali operazioni, che vengono invece…
Altro in: Da non perdere, LavoroSusan Davis – Emotional Agility
Susan Davis, psicologa e docente della Harvard Medical School, presenta nella prima giornata di Superminds 2019 il suo best seller Emotional Agility: il suo approccio, inedito, che mescola psicologia e business, alla ricerca della propria crescita personale, anche al lavoro. Nel libro, in sostanza, descrive quella che secondo lei è la competenza psicologica cruciale per…
Stew Friedman: Be a better leader, have a richer life
Stew Friedman, docente e consulente aziendale, apre la seconda giornata di WOBI 2019 presentando il suo ultimo libro “Total Leadership”. Quello di cui scrive e racconta è un vero e proprio modello per imparare a pensare e agire come un leader e per avere un impatto sulle persone e sulle cose che ci stanno a cuore. Four-way…
Whitney Johnson: “Disrupt Yourself”!
Whitney Johnson è una ricercatrice e consulente in tema di Business e collabora anche con Clay M. Christensen, professore ad Harvard e consigliere nei Board delle più importanti aziende in tutto il mondo. La Johnson guida i presenti al WOBI 2019 in un viaggio dentro sé stessi e dentro alla propria attitudine a salire e…
Hal Gregersen: lo straordinario potere delle domande
Hal Gregersen è un professore universitario americano, insegna al MIT e apre la prima giornata di WOBI 2019 parlando del suo libro più recente: “Questions are the answer” (“Nelle domande c’è la risposta”). Gregersen entra nel vivo della sua idea e metodologia citando alcuni esempi di successo. Le domande giuste di Dialogue in the Dark…
La promozione di un’azienda passa anche dall’omaggio di gadget personalizzati
Oggi come oggi chi si occupa di marketing e HR sa bene quanto sia cruciale promuovere l’identità aziendale (brand identity) tanto presso i clienti e fornitori quanto tra i dipendenti. Le strade percorribili sono svariate, ma una delle più importanti è sicuramente quella di regalare un gadget (il più possibile utile per la vita quotidiana) con il…
Mark Webber a Milano Wobi 2019
Gli appassionati di Formula 1 lo conoscevano già e già lo apprezzavano per la sua contagiosa semplicità. Ma Mark Webber è una rivelazione anche per chi la Formula 1 non l’ha mai seguita. Interviene al WOBI 2019 per parlare di performance, decision making e teamworking. Quello che lascia senza parole è la sua completezza: è…
