Lavoro
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Zoe Chance – The Gator Brain
Zoe Chance insegna alla Yale School of Management e studia il tema della persuasione e dei processi decisionali dal punto di vista della psicologia e del comportamento delle persone. Il suo è il penultimo intervento nella seconda giornata di WOBI 2019, dopo di lei tocca a Simon Sinek. Il tema è quello della persuasione di…
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Executive search, le linee principali
L’executive search non è altro che l’attività svolta da società specializzate nella selezione di manager: lo scopo, infatti, è quello di individuare figure professionali di alto livello (executive) che sono difficilmente reperibili attraverso i normali canali di reclutamento. Si tratta di un servizio delicato e molto utile per le aziende che sono alla ricerca di…
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Cos’è la Pec
La legge impone alle aziende (siano esse Società o ditte individuali) e ai professionisti di dotarsi di una PEC, ovvero di un account di posta elettronica certificata. Tuttavia va sottolineato come anche per gli altri cittadini siano notevoli i vantaggi che l’utilizzo della Pec può apportare. Negli ultimi anni, infatti, si registra una crescita esponenziale…
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Ricerca del personale, le strategie delle aziende
Quali sono i metodi di ricerca e selezione del personale da parte delle aziende e le strategie che queste mettono in pratica per reclutare nuove risorse all’interno del proprio organico?Il processo di recruiting in seno alle imprese si distingue soprattutto in interno ed esterno; spesso le realtà grandi preferiscono esternalizzare tali operazioni, che vengono invece…
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Susan Davis – Emotional Agility
Susan Davis, psicologa e docente della Harvard Medical School, presenta nella prima giornata di Superminds 2019 il suo best seller Emotional Agility: il suo approccio, inedito, che mescola psicologia e business, alla ricerca della propria crescita personale, anche al lavoro. Nel libro, in sostanza, descrive quella che secondo lei è la competenza psicologica cruciale per…
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Stew Friedman: Be a better leader, have a richer life
Stew Friedman, docente e consulente aziendale, apre la seconda giornata di WOBI 2019 presentando il suo ultimo libro “Total Leadership”. Quello di cui scrive e racconta è un vero e proprio modello per imparare a pensare e agire come un leader e per avere un impatto sulle persone e sulle cose che ci stanno a cuore. Four-way…
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Whitney Johnson: “Disrupt Yourself”!
Whitney Johnson è una ricercatrice e consulente in tema di Business e collabora anche con Clay M. Christensen, professore ad Harvard e consigliere nei Board delle più importanti aziende in tutto il mondo. La Johnson guida i presenti al WOBI 2019 in un viaggio dentro sé stessi e dentro alla propria attitudine a salire e…
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Hal Gregersen: lo straordinario potere delle domande
Hal Gregersen è un professore universitario americano, insegna al MIT e apre la prima giornata di WOBI 2019 parlando del suo libro più recente: “Questions are the answer” (“Nelle domande c’è la risposta”). Gregersen entra nel vivo della sua idea e metodologia citando alcuni esempi di successo. Le domande giuste di Dialogue in the Dark…
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La promozione di un’azienda passa anche dall’omaggio di gadget personalizzati
Oggi come oggi chi si occupa di marketing e HR sa bene quanto sia cruciale promuovere l’identità aziendale (brand identity) tanto presso i clienti e fornitori quanto tra i dipendenti. Le strade percorribili sono svariate, ma una delle più importanti è sicuramente quella di regalare un gadget (il più possibile utile per la vita quotidiana) con il…
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Mark Webber a Milano Wobi 2019
Gli appassionati di Formula 1 lo conoscevano già e già lo apprezzavano per la sua contagiosa semplicità. Ma Mark Webber è una rivelazione anche per chi la Formula 1 non l’ha mai seguita. Interviene al WOBI 2019 per parlare di performance, decision making e teamworking. Quello che lascia senza parole è la sua completezza: è…
